Teambuilding a osobní rozvoj
Dění kolem nás postupuje neuvěřitelně rychle. Máme možná jedinou jistotu - společným jmenovatelem bude změna. Informací bude potřeba stále více a budou ještě rychleji zastarávat. S informacemi musíme umět nejenom pracovat, často je však podstatné, jak jednáme v konkrétních rozhodujících okamžicích, jak jsme skutečně schopni využít svých znalostí a zda naše jednání vede k cíli. Co nás ovlivňuje, co nás motivuje a co nás brzdí? Jak si stojíme vzhledem k týmu?Proto se v rámci vzdělávání objevují témata jako je komunikace, leadership, teambuilding, motivace, changemanagement, riskmanagement atd. INSPIRA klade důraz na metodu prožitkového učení neboť z osobní zkušenosti lze vytěžit mnohem více než si přečtete v knize či uslyšíte na přednášce. Neocenitelná je nejen zpětná vazba a reakce okolí, ale i váš reálný zážitek a vědomí, jak věci souvisí.
Metodu prožitkového učení využíváme při rozvoji manažerských dovedností, budování týmu a k dalšímu vzdělávání, které umíme připravit podle vašich konkrétních požadavků. V rámci našich programů propojujeme učení prožitkem s osvojením určitých potřebných vlastností a konfrontujeme teoretické základy s reálným prožitkem. Takto získané poznatky v nás zůstanou mnohem silněji zapsány.
Teambuilding se hodí zejména pro:
- motivaci k týmové spolupráci
- jiný (ale efektivní) způsob vzdělávání
- pojmenování problému v týmu
- poznání týmových rolí a využití odlišných osobností v týmu
Tyto programy vedou naši zkušení lektoři, v případě potřeby spolupracujeme i s dalšími subjekty, kterými jsou zejména vzdělávací firmy a konzultanti. Součástí programu mohou být i simulované krizové situace či scénáře připravené dle zadání.
Chcete-li obdržet návrh programu připravený na míru, vyplňte, prosím, tento formulář.
Uvedené zájezdy chápejte pouze jako inspiraci, neboť každou akci vždy připravujeme na základě konkrétní poptávky jako originální program.
Nechte se inspirovat naší další nabídkou








